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如何分析岗位用时
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分析岗位用时,要准确收集岗位平均负荷,然后
计算
平均的工作
效率
,两项相除就是用时。在收集岗位的平均负荷时,要注意去掉最高的负荷以及最低;平均效率是所有人的工作
时间
的中位数。
Tags:
用时
岗位
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