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领导怎样关爱员工
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领导关怀下属的方法:
合理运用“命令”语气。对待主动、积极工作的下属使用平级语言请求下属在限期完成任务,对待不主动、不积极工作的下属要用严厉、严肃语气要求下属限期完成任务。关心下属,怀揣真情与下属相处。尊重下属,记住下属的名字,理解下属的难处。分清“公”与“私”,不将处理家务事后的消极情绪带入工作。注意自身言行,以身作则。
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