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没签劳动合同单位要补偿吗
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用人
单位
不签
合同
,违反了《劳动合同法》第
十条
规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。
Tags:
没签
劳动合同
补偿
单位
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