面试不需要敬礼。
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试形式：
1、问题式面试：由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。
2、压力式面试：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。
3、随意式面试：即招聘者与求
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