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劳动者精神病怎么解除劳动关系
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根据《劳动法》第二
十六
条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,
医疗
期满后,不能从事原工作也不能从事由用人
单位
另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
Tags:
精神病
劳动者
劳动
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