拖欠工资的精选

没有任何证据拖欠工资不给怎么办

发表于：2016-04-30

老板拖欠工资，可以通过以下方式解决：1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门...
遭遇拖欠工资如何维权

发表于：2017-09-05

遭受用人单位拖欠工资的可以通过以下方式进行解决：1、首先与老板进行私下和解。2、协商不成的，在全面收集好老板拖欠工资证据的情况下，向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队...
劳务拖欠工资不发怎么办

发表于：2016-07-23

1、与公司协商；2、向法院申请支付令；3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。【法律依据】《...
拖欠工资诉状怎么写

发表于：2018-02-02

依据我国民事诉讼法的规定，拖欠工资提起民事诉讼的，起诉状要包括用人单位与劳动者信息，用人单位拖欠工资的事实和理由，证据中要列明有欠条。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起...
施工单位拖欠工资怎么办

发表于：2016-06-11

工人可以向相关部门进行投诉，必要时还可以申请进行仲裁或提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿...
被拖欠工资如何上诉

发表于：2016-05-25

被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，具体程序如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件...
拖欠工资多久算违法可以索赔多少

发表于：2016-04-24

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。拖欠工资劳动者可以申请赔偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为标准，六个月不满一年按一年...
辞职后公司拖欠工资怎么办

发表于：2019-02-26

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在...
如果没签劳动合同拖欠工资怎么办

发表于：2016-07-16

没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，劳动者可以先于用人单位协商，协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之...
被拖欠工资怎么去劳动局告

发表于：2016-07-11

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
拖欠工资劳动监察怎么处罚

发表于：2016-05-17

拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...
拖欠工资有哪些法律途径可以解决

发表于：2019-06-09

在用人单位拖欠工资的情况下，解决途径有劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...
拖欠工资申请书怎么写

发表于：2018-01-26

拖欠工资申请书写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；法定代表或主要负责人：写明姓名、职务、住所、联系电话；请求裁决被申请人支付申请人工资；说明包括证据和证据的来源...
公司无故拖欠工资如何经济补偿

发表于：2016-08-14

拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合...
老板拖欠工资怎么讨要

发表于：2017-10-31

离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
拖欠工资多少可以立案

发表于：2017-11-05

劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。...
拖欠工资不给怎么处理

发表于：2019-05-24

拖欠工资不给的处理方式：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第...
老板拖欠工资写欠条怎么写

发表于：2018-01-18

欠条写法：标题：借款的写借据、借条，欠货款的写欠条；内容：写清楚出借人姓名（可以不写）、借款人姓名（要和身份证、居住证姓名一致）、借款金额（大、小写一致）、借款用途（可以不写）、借款期限（可以不写）、...
拖欠工资的证据怎么搜集

发表于：2018-04-25

证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。公司已经拖欠了超过三个月的工资已经构成为违法，要搜集能证明存在劳动关系和在单位上班的证据。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意...
拖欠工资证据怎么搜集

发表于：2018-12-17

搜集拖欠工资的证据的方式如下：《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付...
劳动法拖欠工资的规定有哪些

发表于：2019-03-23

劳动法拖欠工资的规定有：1、《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列...
公司拖欠工资可以申请赔偿吗

发表于：2016-04-26

劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十...
公司拖欠工资怎么举证

发表于：2017-06-20

在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领...
工地老板拖欠工资怎么办

发表于：2016-06-09

一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者...
无故拖欠工资如何认定

发表于：2019-06-22

所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。【法律依据】1、《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...