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  • 辞职后 住院还能报销吗
    发表于:2019-09-12
    辞职后,如果没有人或者公司缴纳社保,导致停缴了,那么住院不可以报销的。社保断缴后,医疗保险也是断缴的状态,这个时候,如果生病住院,是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险,不仅会影响...
  • 关于辅导员辞职的问题
    发表于:2021-02-16
    1、管理水平低:目前很多高校将辅导员的常规性工作等同于保姆工作、保卫工作,只强调辅导员所带班级学生的奖惩情况,忽视对辅导员在思想政治教育质量的考核以及对大学生成长、成才等方面的...
  • 五险一金交了几个月辞职怎么处理
    发表于:2019-08-10
    若新单位和旧单位在同一参保地,那参保人员只要将社保信息告知新单位,让新单位续交就行了。而若不在同一参保地,那参保人员还需要先在新参保地建立社保账户和公积金个人账户,之后才能继续缴...
  • 教师辞职后重考上以前工龄还算吗
    发表于:2021-09-18
    教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位。因此,教师辞职后再就业,其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄,不列入企业工龄中。工龄可分为一般工龄...
  • 辞职后再次入职是否可以有试用期
    发表于:2019-06-03
    辞职后再次入职应没有试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
  • 辞职怎么让公积金不断
    发表于:2019-04-10
    员工辞职后,以个人名义不能缴纳住屋公积金,必须以单位名义缴纳,当事人可以挂靠新单位或者找到新到位,缴纳时需要五险一金同时缴纳。《住屋公积金管理条例》:第二条、本条例适用于中华人民共...
  • 辞职的辞的意思
    发表于:2019-06-29
    辞职中的“辞”意思是:不接受,请求离去。另附“辞”的基本释义如下:1、告别:例如告辞、辞诀、辞行、辞世。2、不接受,请求离去:例如辞职、辞呈。3、躲避,推托:例如不辞辛苦、辞让、辞谢、推辞...
  • 辞职什么时候拿到工资
    发表于:2019-03-03
    劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
  • 最好的辞职借口
    发表于:2021-04-06
    1、直接和领导说明想要辞职的真正原因,不用刻意编造理由。不管是工作方面还是个人私生活或是家庭方面的原因;2、可以告知领导是由于身体原因辞职,比如:常规疾病、身体弱或是职业病需要休养...
  • 公务员异地该不该辞职
    发表于:2019-07-20
    1、如辞职的原因只是异地,那么可以不用辞职而进行调动,目前的同省异地调动公务员目前没有明确的法律规定,而对于跨省调动,原则上也是可以实现的,办理公务员转任手续即可,但想要异地调动公务...
  • 如何调整辞职后的心态
    发表于:2019-02-19
    车到山前必有路可以先找个工作做着,中国人找工作就是面子第一,如果生存都有问题,还要面子做什亲戚的心情,跟你也一样,但她肯定现在还不了你,而你这时心情糟透,所以,看什么什么烦,什么不顺,可以理...
  • 辞职后都能领些什么钱
    发表于:2020-02-23
    中华人民共和国国务院令,第258号《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人...
  • 没签劳动合同辞职流程是什么
    发表于:2019-03-21
    没签劳动合同辞职流程为:1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。2、劳动者按约定办理工作交接。3、用人单位出具离职的证明。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当...
  • 工伤鉴定之后再辞职是否可以
    发表于:2021-08-22
    工伤鉴定之后再辞职可以,不影响申请工伤待遇。在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。【...
  • 辞职后上学五险一金怎么处理
    发表于:2021-08-31
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住屋公积金。可以凭失业证到社保局办理转接社保;带上离职证明到住屋公...
  • 工伤怎么辞职
    发表于:2019-04-08
    直接递交辞职报告就可以了。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行...
  • 什么是书面形式辞职啊
    发表于:2020-09-09
    书面形式辞职报告是被聘用人员以书面形式写的文字材料,交给聘用单位的辞职报告书。书写辞职报告书主要包括以下几个方面:1、标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事...
  • 合同到期还需要辞职吗
    发表于:2019-06-20
    “辞职”与“合同到期”是有区别的。1、辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
  • 小厂辞职老板不让走怎么办
    发表于:2019-03-02
    只要提前30天通知用人单位就可以。根据我国劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面来形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人自单位,可以解除劳动...
  • 辞职后个人档案可以自己拿着吗
    发表于:2020-03-18
    放在有资质的人才中心,而且档案千万不能开封,一定要是签封盖章的,要不然稍微正规的人力资源中心都是不收的,而且好一点的国企和企事业公务员进编制的时候要调档,难道你想自己拿着给他。这都...
  • 劳动者辞职注意什么
    发表于:2019-06-18
    劳动者离职需要注意以下几点:1、用人单位应依法开具离职证明;2、用人单位是否办理档案、社保转移等手续;3、和人事部门核对考勤,结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第36条规定,用人单位...
  • 自己辞职能领失业金吗
    发表于:2021-08-05
    员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...
  • 五月份辞职工资怎么算
    发表于:2019-03-24
    5月1日是法定节假日,是带薪的。5月份工作未满一个月,应当按天支付工资,约定工资除以21.75可以得出日工资,再用日工资乘以实际工作天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知...
  • 主动辞职也能获得经济补偿金吗
    发表于:2021-08-17
    如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
  • 高校在编教师辞职需要交违约金吗
    发表于:2019-07-18
    高校在编教师辞职只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信即可。注意:要求用人单位在劳动者送达和移交签收单签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意。如果继续上班...