首先根據企業淨利潤來制定整體員工工資總額,在根據工資總額制定計件工資與基數。大致是生產數量×計件工資×基數=績效工資這是一般公司的計算標準。
個人月度績效考核係數計算有兩種方式:
一種是根據績效考核分數來計算,
另一種是根據績效考核等級來計算。績效工資與考核結果相關。