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如何跟8090後員工溝通

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如何跟8090後員工溝通

首先,和80後溝通的要點是,真誠友善,坦然樸實,爽快仗義。 80後多數小時候生活條件都是中等的,吃過一定的苦,也很懂得珍惜,所以80後這一代算不上享受的一代,和他們溝通,真誠友善是關鍵。

其次,和90後溝通的要點是,流行元素不能少,興趣愛好要相同。90後多數都是幸福的孩子,很多70後的爸爸媽媽小時候苦過,所以儘可能的讓他們過好生活,所以幾乎滿足他們所有的需要。而90後的孩子也是知識面涉獵很廣泛的一代,他們有琴棋書畫的,吹拉彈唱的,歌詠演講等諸多的興趣愛好。所以要跟他們玩到一起,耍到一起,

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