綜合工時和不定時工時區別

綜合計算工時“是指”計時工資制“等工作制的工作時間計算。而”不定時工作制“，是一種工作制度的概念。

綜合工時制：

綜合工時制是指分別以周、月、季、年等為週期，綜合計算工作時間，但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。中國勞動法規定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。中國實行勞動者每日工作8小時，每週工作40小時這一標準工時制。不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產特點、工作性質特殊需要或職責範圍的關係，需要連續上班或難以按時上下班，無法適用標準工作時間或需要機動作業的職工而採用的一種工作時間制度，是中國現行的基本工作時間制度之一。如長途運輸企業、外企高管等崗位。而定時工作制是相對標準工時工作制而言的一種特殊的工時制度。在特殊時間需要完成達到工作標準，適應市場競爭需要。體現以人為本，高質量服務的一種理念。