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用人單位剋扣工資是否合理
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不合理。用人
單位
不得以任何理由剋扣勞動者的工資。
【法律依據】
《勞動法》第五
十條
工資應當以
貨幣
形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
Tags:
剋扣
用人單位
工資
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