工資發少了如何處理

只要核算清楚，再也不擔心公司發少工資了！

首先，瞭解清楚工資少發的原因，是由於人力做工資表發少，還是公司原因發少。

然後，跟公司人力資源部和所在部門溝通工資發少的原因，查看工資表的明細。如果是因為操作發少，或者因為考勤、其他考核扣除發少了，都是可以協調清楚的。

如果是因為公司原因或者領導導致工資發少，可以蒐集證據，依法維權，去當地勞動仲裁委申請勞動仲裁要求公司依法支付工資。