公司如何與員工分享利潤

公司如何與員工分享利潤

對於初創期的公司來説，能夠和員工共同成長，是一個比較理想的狀態。

因為員工能夠成長，必然會對公司有更多的認同，也就更可能為公司的發展做出更大努力。

在這種良性循環的作用下，公司和員工個人都將能夠取得不斷的進步和成長。

要實現這種良性循環，其中很重要的一點，就是公司要能夠與員工分享利潤。

也就是説，讓員工在工作中，通過努力為企業創造更多價值的同時，其自身也能獲取更多收入激勵。

説簡單一點，實際上就是多勞多得，但是多得的前提，是多勞產生了更多價值。

具體操作起來，就是很多公司採用的將利潤或收入，按一定比例提成給員工。

更優化的模式是，對員工將更多人的盈利能力提升產生的利潤，也分成結算。