什麼叫組織行為學

組織行為學就是研究組織中人的心理和行為表現及其規律，提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，以實現組織既定目標的科學。有三層含義：

第一，組織行為學的研究對象是人的心理和行為的規律性。

第二，組織行為學的研究範圍是一定組織中的人的心理與行為規律，這就説明組織行為學並不是研究人類所有的心理和行為規律，而是隻研究一定組織範圍內的人的心理與行為的規律。

第三，組織行為學研究的目的不是為研究而研究，而是在掌握一定組織中人的心理和行為規律性的基礎上，提高預測、引導、控制人的行為的能力，以達到組織既定的目標。