工地工傷十級賠償標準

根據工傷賠償標準：1、10級為7個月工資。一次性工傷醫療補貼（合同解除或終止時由工傷保險支付）：10級為統籌地區上一年度職工月平均工資乘以2個月；2、解除勞動合同或職工提出解除勞動關係的，用人單位應當支付下列費用（用人單位不得在勞動合同期滿前與勞動者解除勞動合同）；3、一次性傷殘就業補貼：10級為統籌地區上年度職工月平均工資乘以2個月；注：全省統籌地區上年度職工月平均工資由各市、縣、區人民政府統計部門核定。

法律依據

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。