公司收集家庭成出生日期

法律沒有規定公司可以收集家庭成出生日期，企業如果無正當理由，職工可以拒絕提供。《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規定處理個人信息的，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，並符合下列條件：徵得該自然人或者其監護人同意，但是法律、行政法規另有規定的除外；公開處理信息的規則；明示處理信息的目的、方式和範圍；不違反法律、行政法規的規定和雙方的約定。個人信息的處理包括個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等。