君樂寶操作人員勝任能力特徵

1、本科及以上學歷，5年及以上快消行業人力資源工作經驗，在招聘、績效href="https://wjbkb.com/zh-hk/tags-21pr-0.html" target="_blank" >管理、員工關係、組織發展等某一模塊有豐富的經驗。

2、具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案。

3、具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織人員診斷，並針對問題，形成有效方案並能夠推進落地。

4、優秀的溝通協調和關係建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境。

5、強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。