什麼是八個一

1、一套VI系統及應用。全面導入行業標識及規範性行為規定，提升企業形象。

2、 一本企業文化手冊。包括企業所有制度層、精神層的規定和理念，並添加實用性的工作生活工具書內容。

3、 一套管理手冊。對企業當前運用的制度進行整理，並裝訂成冊。

4、 一個培訓中心。負責2007年計算機、體能、寫作演講三個技能培訓班及籃球、太極拳、乒乓球、攝影、聲樂、書畫六個興趣班的組織工作。

5、 一支藝術團隊。組織企業內外藝術特長人才，創建金陽光藝術團，豐富職工文化生活。

6、一首企業之歌。創作符合企業實際，富有激情、進取的企業之歌，並要求全員人人會唱。

7、 一個企業獨特節日。確立企業的兩個節日，一是七月的第三個星期三為學習日；二是一月份的最後一週為感恩日。

8、 一組文化宣傳媒介。在企業網站上創建企業文化建設專欄，在政府上大力宣傳企業文化建設，創建企業文化專刊等。