組織設計的原則有哪些

組織設計的原則是在組織設計的過程中，其原則在長期的管理實踐中的經驗積累，應該為組織設計者所重視。

在組織設計的過程中，其原則在長期的管理實踐中的經驗積累，應該為組織設計者所重視。

組織設計的原則包含：

1、目標一致性原則

2、分工與協作原則

3、有效管理跨度原則

4、權責對等原則

5、集權與分權相結合原則

6、精幹高效原則

7、穩定性和適應性相結合原則