事業單位獎懲辦法

為了調動事業單位工作人員的積極性和創造性，嚴明紀律，教育和監督事業單位工作人員遵紀守法，根據中共中央辦公廳《深化幹部人事制度改革綱要》和中共中央組織部、國家人事部《關於加快推進事業單位人事制度改革的意見》，制定本辦法。本辦法適用於本市全民所有制事業單位的工作人員。 事業單位工作人員的專項獎勵，按國家和市的有關規定執行。 第三條 事業單位工作人員獎勵應遵循以下原則：公平合理、獎勵得當； 獎勵及時、注重實效；獎勵與懲戒相結合;精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。堅持懲處公平得堅持懲處及時公開。 市和區縣政府人事部門主管事業單位工作人員獎勵工作。市和區縣政府人事部門綜合管理行政懲戒工作，事業單位工作人員有下列情形之一的，應當予以獎勵，忠於職守，積極工作。