單位若想做假勞動合同哪裏做

我國沒有可以做假勞動合同的地方，作假的勞動合同不僅不會發生司法效力，同時作假的民事主體還需要承擔司法責任。

【法律依據】

《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：

1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

3、違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。