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孕期要求解除勞動合同合法嗎
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女職工在孕期用人
單位
要求解除勞動
合同
是不合法的。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十二條第四項,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四
十條
、第四十一條的規定解除勞動合同。
Tags:
勞動合同
孕期
合法
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