男護士工資標準

男護士的工資水平根據其學歷、工作能力以及工作年限的不同都會有所區別，具體金額的多少要根據實際情況來定。用人單位向勞動者工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

法律依據：

《工資支付暫行規定》第四條

工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

《工資支付暫行規定》第五條

工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。