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  • 被刑事拘留可以解雇吗
    发表于:2018-02-09
    劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用...
  • 签了劳动合同被解雇怎么办
    发表于:2018-12-28
    公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约,应当向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动...
  • 收购公司后可以解雇员工吗
    发表于:2018-11-27
    收购后现有员工全部归属新公司,自然是可以解除劳动关系的,但是应当根据《劳动合同法》的规定解除,必要的时候要支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的...
  • 解雇员工赔偿费用怎么计算
    发表于:2017-11-14
    解雇员工赔偿费用的计算,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
  • 日本竟然会因为血型而解雇一个人
    发表于:2019-10-24
    日本认为一个人的血型觉定一个人的性格和命运,确实会因为一个人的血型而解雇一个人。在中国,我们相对于迷信生辰八字,而在日本,日本人更常用一个人的血型来确定一个人的命运,甚至有的商家还...
  • 雇佣合同解雇需要做经济补偿吗
    发表于:2019-01-23
    雇佣合同属于劳务关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
  • 违反公司制度被解雇有赔偿吗
    发表于:2018-06-05
    劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
  • 劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
    发表于:2018-02-25
    劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十...
  • 末位淘汰能否成为被解雇的理由
    发表于:2018-07-28
    “末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合...
  • 唐晶解雇凌琳是哪一集
    发表于:2017-06-02
    唐晶解雇凌琳的剧情是出自电视剧《我的前半生》中。这部剧讲述了丈夫出轨而离婚的罗子君在闺蜜唐晶及其男友贺涵的帮助下打破困境,进入职场,在自我成长中走向人生下一程的故事。而唐晶解...
  • 晒工资单被解雇合法吗
    发表于:2019-03-03
    如果公司有薪资保密制度,那么被解雇是合法的,但因违反制度而解雇员工,那就不合法。【法律依据】根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其...
  • 公司实施末尾淘汰解雇员工合法吗
    发表于:2018-09-28
    不合法。用人单位以末位淘汰为由单方面解除劳动合同属于违法,应当双倍支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
  • 公司无故解雇我该如何补偿
    发表于:2019-03-08
    公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
  • 解雇与裁员有什么不同
    发表于:2021-01-06
    解雇:指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止,解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。裁员:是经济性裁员的简称,是因...
  • 假病假被解雇有赔偿吗
    发表于:2018-03-06
    假病假被开除的没有赔偿,这属于严重违反单位规章制度被开除,属于《劳动合同法》规定的过失性辞退,没有赔偿。只有存在《劳动合同法》第46条规定的情形之一解除劳动合同的,劳动者才能得到单...
  • 工伤职工被解雇能否索赔
    发表于:2017-07-20
    工伤职工被被解雇可以要求赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
  • 万国觉醒如何解雇士兵
    发表于:2016-04-29
    万国觉醒如何解雇士兵,一起来看看吧。在万国觉醒游戏内,点击左下角进入城池的图标。进入城池内,点击一个训练场地,如靶场。然后出现几个按钮,点击靶场的信息按钮。进入到靶场信息页面,我们可...
  • 早产未书面请假遭解雇是否合理
    发表于:2018-11-17
    早产未书面请假遭解雇不合理。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业...
  • 解雇员工代通知金需要缴个税吗
    发表于:2017-06-30
    代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿收入,征免个人所得税问题的通知》的规定,个人因与用人单位解除劳动关系,而取得...
  • 合同到期解雇有赔偿吗
    发表于:2019-03-24
    劳动合同到期终止没有经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
  • 工伤被公司解雇能获得什么赔偿
    发表于:2018-09-24
    工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资,同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
  • 公司会解雇肺结核患者吗
    发表于:2016-04-28
    肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提...
  • 解雇员工提前多久通知
    发表于:2018-12-06
    1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《劳动合同法》第八...
  • 为什么解雇教练被叫做下课
    发表于:2019-12-22
    球迷间原意是指:球迷要求球队主教练引咎辞职,已经广泛引申到各个领域,几乎与引咎辞职同义了。也用于指示某些事物该取代或者淘汰的意思,比如:安全轮胎让备用轮胎下课。四川人说话生动形象、...
  • 劳动合同到期解雇有赔偿金吗
    发表于:2018-12-02
    劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十...