1、领导者领导靠的是影响力,管理者管理靠的是管理权。
2、领导者应能超越现实与制度,管理者是无情与遵照。
3、领导者在队伍前面示范,管理者在队伍中间控制。
4、领导者给出方向,做正确的事;管理者寻找方法,正确地做事。