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试岗期没有工资合法吗
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不合法。依据
我国
相关法律的规定,劳动者只要是提供了劳动
服务
的,劳动者就能获得工资,劳动者在试用期的,用人
单位
应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。
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试岗期
合法
工资
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