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试岗期没有工资合理吗
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试岗期没有工资不合理。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得
低于
本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之
八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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工资
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