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ksf的精选

ksf和kpi的区别

发表于：2017-03-21

ksf和kpi的区别为KPI重考核是负面扣罚，KSF重激励是正向促进。KPI指关键绩效指标法，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标...
ksf考核是什么意思

发表于：2017-06-15

ksf考核是将公司管理层人员的工资和绩效融合在一起的月度激励模式。ksf是目前一个增加员工收入、又不增加企业成本的薪酬模式，解决企业考核的难题!帮助企业留人激励人、快速搭建一套系...

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