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发表于:2019-02-13
1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位...
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发表于:2019-04-30
如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,...
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发表于:2019-01-31
1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位...
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发表于:2018-04-13
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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发表于:2018-12-05
如果你没有托运行李,在经停站要求提早下飞机(属于中断行程),需要申请经过同意后,办理相关手续,才能离开。航班经停是指经过某地区再上旅客和货物,一般内陆30分钟,国际45分钟至一小时,内陆大部分...
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发表于:2019-07-29
1、合同到期后可以立即走人;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、这是用人单位自己...
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发表于:2019-02-10
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
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发表于:2017-11-28
劳动合同到期可以直接走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。【法律依据】根据《劳动...
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发表于:2018-05-21
没签劳动合同辞职流程为:1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职;2、劳动者按约定办理工作交接;3、用人单位出具离职的证明。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解...
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发表于:2018-03-19
辞职了,在办完离职手续之后,用人单百位应当将一次性付清工资。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
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发表于:2018-04-14
没签劳动合同辞职流程为:1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职;2、劳动者按约定办理工作交接;3、用人单位出具离职的证明。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解...
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发表于:2016-05-13
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
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发表于:2017-07-29
合同到期后可以立即走人。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
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发表于:2018-09-23
1、小车科目一考过后,合格了直接就可走的,不拿资料。2、小车驾照考试科目一简介:即驾驶员理论考试,是在车管所进行的,驾照申请者必须通过的一种许可考试。考试内容:驾车理论基础、道路...
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发表于:2019-02-14
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一...
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发表于:2018-07-20
没签劳动合同辞职流程为:1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职;2、劳动者按约定办理工作交接;3、用人单位出具离职的证明。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解...
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发表于:2019-05-12
如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资,及经济补偿金及办理离职手续等。【法律依据】《劳动...
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发表于:2019-05-28
劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人。【法律依据...
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发表于:2019-03-26
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
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发表于:2016-05-12
无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职,满了三十天就可以直接走人了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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发表于:2017-08-28
没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况:1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的,应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位,因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月...
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发表于:2016-04-28
一般没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
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发表于:2017-08-22
走自己的路。看自己的风景。活著自己生命的节奏。脑海掠过场景告诉自己不走。耳畔萦绕回忆反问为谁而留。嗯,是的。伤的越深,也就会离的越远。若你要走。我不会留。不是我不会难过。爱我...
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发表于:2020-12-06
盲人行走主要通过以下几种方式:1、借助其他外界工具,如手杖、导盲犬等,盲人行走时,可以根据手杖或者导盲犬传递的反馈信息进行判断,从而避开环境中的障碍物;2、通过自身的经验,直接判断当前环...
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发表于:2020-07-30
太阳和月亮是不会跟人走的,我们产生这种感觉,一是因为太阳、月亮都是巨大的天体,离我们很远,身边没有什么东西能遮挡住它们的光辉,不是它们跟着我们走,而是我们走到哪儿也走不出它们的范围,就...