分酬的精选

按劳分酬是什么意思

发表于：2016-07-19

按劳分酬意思是按照劳动贡献的大小领取报酬，出自《关于纠正党内的错误思想》：“物质的分配也要按照各尽所能按劳取酬的原则和工作的需要，决无所谓绝对的平均。”按劳分酬造句：1、实行按劳...
同工同酬等于同岗同酬吗

发表于：2019-04-09

同工同酬不等于同岗同酬，“同工”须具备三个条件：一是工作岗位、内容相同；二是劳动量、劳动强度相同；三是工作业绩相同。而在实际工作中要达到这三个相同，事实是非常困难的，因此，同工无法做到...
稿酬是否属于劳务报酬

发表于：2017-09-13

稿酬不属于劳务报酬所得，是属于稿酬所得。【法律依据】《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营...
天道酬勤地道酬善人道酬诚的意思

发表于：2017-02-17

天道酬勤地道酬善人道酬诚的意思上天偏爱于勤奋的人们，付出的努力一定会有所回报。拥有开阔的心胸、对世界饱含善意，先为人再为事，一定能成就非凡。人都偏向诚信的人，对诚信的人更亲近。其...
什么是酬薪.酬薪制度的概念

发表于：2017-04-20

薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪...
劳动者报酬和应付职工薪酬的区别

发表于：2016-08-18

从适用法律角度来看，应付职工报酬是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规...
如何设计薪酬管理中的薪酬结构

发表于：2020-10-08

1、薪酬调查。选择公司可比较的对象，进行薪酬调查。在选择对象时，要考虑公司所在的行业、区域、规模等因素。2、薪酬分析。这是建立合理薪酬体系的前提。薪酬分析分为外部竞争力分析与内...
如何划分薪酬标准

发表于：2017-03-17

薪酬的划分没有唯一的标准，这要根据公司规模的大小，盈利程度，还有员工数量等等多种因素综合来考虑的。下面可以介绍一些薪酬标准的列子供参考。工具/原料浏览器电脑方法/步骤1首先对公司...
什么是酬薪酬薪制度的概念

发表于：2019-04-05

薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪...
酬谢的意思分享给大家学习

发表于：2018-09-08

1、《宋书·范晔传2、明朱有炖《风月牡丹仙》第三折3、姚雪垠《李自成》第一卷第二五章4、明施耐庵《水浒》第十二回经验步骤：1《宋书·范晔传》：“尝有病，因法静尼就熙先乞治，为合汤一剂，...
酬谢的酬是什么意思

发表于：2016-09-15

酬谢的酬是用财物报答的意思，酬谢指用金钱礼物、财物酒席等表示谢意。语出《宋书范晔传》：“尝有病，因法静尼就熙先乞治，为合汤一剂，耀疾即损。耀自往酬谢，因成周旋。”亦作“酧谢”，赠送礼物...
期望薪酬问题

发表于：2019-10-16

首先要明白面试官问该问题的用意：一是测试你对自己能力的认可程度；二是了解你的期望薪资与该公司薪资水平的契合程度；三是明白你对进入公司后薪资水平涨幅的预期。回答期望薪资的禁忌：1、...
薪酬体系包含哪些部分

发表于：2016-04-07

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分。薪酬体系是指工资的构成和分配，即一个人的工作报酬由什么组成？一般来说，员工的工资主要包括以下几个部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴...
内涵报酬率

发表于：2020-11-19

内涵报酬率，又称内含报酬率、内部报酬率，是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为0的折现率。内涵报酬率是一个相对数指标，和现值指数在...
应付职工薪酬会计分录

发表于：2021-10-26

1、工资分配时：是指管理费用、销售费用、制造费用等，贷是指应付职工薪酬。2、发放工资时：借是指应付职工薪酬，贷是指其他应付款人、应交税金。3、计提社保费、住屋公积金时：借是指管理费用，...
劳动合同薪酬部分有什么组成

发表于：2017-07-05

劳动合同薪酬部分有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分共同组成的，所以薪酬并不是只针对公司每个月给职工支付的基本工资。奖金和各种福利补...
薪酬构成与薪酬结构一个意思吗

发表于：2020-06-18

薪酬构成与薪酬结构并不是同一个意思。薪酬构成指的是薪酬的组成，比如底薪+提成+社保+公积金+福利+分红等等项目。而薪酬结构指的是为了让你的员工有目的性工作或者让他们更富有激情，比...
什么叫应酬

发表于：2020-09-14

应酬是为了达到某种目的，去做不想做，但又不得不做的事。为了自己的相关利益（如作生意、工作、职位），去一些自己不情愿去的地方，做一些自己不情愿做的事情，说一些自己不情愿说的话，见一些自己不...
员工薪酬主要有哪几部分构成

发表于：2017-03-04

在企业内部，员工工作后将会获得薪酬，那么，薪酬具体包括哪几个部分呢？我来分享一下：工具/原料工资表方法/步骤1基本工资：就是基于员工的岗位或能力而设计的工资2绩效工资：就是基于员工月度（或季...
薪酬体系和薪酬管理的联系和区别

发表于：2019-03-01

薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对...
什么叫酬神

发表于：2019-11-08

词语解释：祭谢神灵。分开解释：酬：酬，劝酒：酬酢。用财物报答：酬劳、酬谢、酬金、报酬。神：神，迷信的人称天地万物的创造者和所崇拜的人死后的精灵、神仙、神怪、神主、神社、神农、神甫等。清代...
天道勤酬和天道酬勤意思一样吗

发表于：2016-08-14

天道勤酬和天道酬勤意思一样，但是表达的语格不太一样。天道酬勤这种说法，比较普遍，语法也比较容易让现代人理解，就是简单的主谓宾的格式。天道勤酬这种说法，也是对的，但是用的人相对来说比较...
酬谢的近义词酬谢的意思

发表于：2017-06-26

1、酬谢的近义词：酬报、酬金、报答、报酬、答谢。2、酬谢，指用金钱礼物、财物酒席等表示谢意，谢礼。语出《宋书·范晔传》：“尝有病，因法静尼就熙先乞治，为合汤一剂，耀疾即损。耀自往酬谢，因成...
薪酬体系有哪些分类

发表于：2021-05-01

薪酬体系分为基本薪酬、奖金、津贴、福利四类。1、基本薪酬：基本薪酬又称“基本薪金”，是根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬，是...
如何区分劳务报酬和工资薪金

发表于：2019-02-25

辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是：一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的，也就是个人在某处任职，完成某一岗位职责，取得的...