单方面的精选

法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制，根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用...

女方单方面离婚可以通过提起诉讼的方式离婚。《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感...

单方面申请离婚的程序是：1、首先原告准备起诉状，提交给法院进行审查；2、通过审查法院决定受理的，应当及时通知双方当事人；3、先进行调解，调解不成的，进行开庭审理；4、经过法庭辩论等程序依法作...

单方面申请离婚根据《婚姻法》第三十二条规定：男女一方要求离婚，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出。起诉离婚是指夫妻双方单方提出离婚，另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚...

在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，不必经过对方当事人的同意，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方面终止。有下列情形之一的，当事人...

单方离婚需要通过诉讼离婚进行。单方提起离婚诉讼要满足下列条件：(1)原告为适格原告；(2)双方为合法的夫妻关系；(3)提起离婚诉讼的一方必须具有完全的民事行为能力。《民事诉讼法》第一百...

单方面交通事故需要交警出具单方交通事故责任认定书，司机作为处理交通事故理赔的证据。【法律依据】《道路交通安全法》第七十三条：公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查...

单方面离婚的最快的方式是提起离婚诉讼，没有争议最快，双方最好达到一致意见，或者证据充分，让对方无力反驳，法官有足够的证据认定事实，从而尽快做出判决。【法律依据】根据《婚姻法》第三十二...

一方可以单方面起诉离婚，但不能独自去民政局申请离婚。夫妻感情破裂或一方存在赌博等恶习的，另一方可以向对方户籍所在地或者经常居住地起诉离婚，经法定调解无效，一方坚持离婚的，法院可能会...

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十...

单方面申请离婚需要向法院提起离婚诉讼，只需要向法院提交起诉状即可。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如...

具备下列五种情形之一的，乙方可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在覆行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。3、因当事人一方迟...

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个...

单方面提出离婚应符合以下情形：《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解...

单方面是可以申请离婚的。当事人申请离婚后，法院判离的情况：重婚与他人同居的、实施家庭暴力或虐待的、有赌博和吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年、其它导致夫妻感情破裂的情形...

以下为大家解答单方面离婚申请书怎么写这一问题。首先，如果是协议离婚，那么需要双方协商一致，拟定离婚协议，这就是双方的问题，不存在单方的情况，如果只有单方是没办法启动协议离婚这一路径的...

单方起诉离婚，直接向法院递交起诉状，法院受理以后，在15日内通知审理时间。一般法院审理时应该经过司法调解，调解不成才判决。但是婚后如果女方在怀孕和哺乳期间，法院是不予以受理离婚起诉的...

单方面监护人的法律依据是：《民法总则》第三十四条，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权...

男方单方面起诉离婚的流程为：1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉；2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方；3、庭前调解；4、调解不成的，开庭审理；5、等候...

单方面离婚主要有以下手续：1、起草起诉状；2、准备诉讼所需要的证据；3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；4、法院决定是否受理该诉讼；5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发...

单方面终止合同一般是不需要上法院的。单方面终止合同一般是根据法定条件解除合同。根据《合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合...

根据《民事诉讼法》第一百三十五条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人...

公司单方面降薪不合法。《劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...

合同变更协议是对原合同内容条款的变更，是在当事人协商一致时进行的，其生效时间一般为其协议成立时生效，但是，如果当事人约定了生效时间或者条件的，当其约定的条件成就或者时间达到时生效。...

单方面解除合同标准是：首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;...