假扣的精选

休年假扣工资合理合法吗

发表于：2016-07-25

休年假扣工资不合理，休年假是劳动者的权利，单位不能因此克扣工资。我国明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
休年假扣全勤奖吗

发表于：2016-07-21

请年休假的员工可以拿当月全勤奖，用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇，劳动者享受年薪假视为正常工作时间（享受与正常工作期间相同的工资收...
休年假扣奖金吗

发表于：2016-07-12

休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。《劳动法》第45条，国家实行...
产假扣全勤吗

发表于：2016-05-04

休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。一般是不扣满勤奖的。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉...
aj11康扣真假对比

发表于：2015-12-11

真货鞋型坚挺，鞋带整齐，织物工整；正品印刷清晰，无重影；真品包装纸的凹痕更深一些；真货水晶底更加偏绿一些；真品的鞋头更加平一点；正品的45字体印刷略宽。...
事假扣钱吗

发表于：2016-05-22

没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为...
假发里面的扣子怎么扣

发表于：2017-02-07

把假发后面部分翻上来，然后，抓着s扣，往上面扣就行了，或者是先扣好，在戴假发。1、将自己的头发用发夹固定在头部上，防止它掉落，大约盘在后脑勺的位置。2.将发网从头上方套入，将其罩在头上，使发网...
产假扣绩效奖金吗

发表于：2016-07-13

通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，系以之前一定时间内的平均工资作为标准，其之前的工资中已经包含之前的绩效奖金，因此绩效奖金不能...
丧假扣工资吗

发表于：2016-05-06

丧假一般是不可以扣工资的。【法律依据】《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...
公司请病假扣钱吗

发表于：2016-07-12

公司请病假不扣钱。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间；在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
事假工资怎么扣除

发表于：2016-04-22

扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。应得工资数是...
公司病假扣钱吗

发表于：2019-01-25

公司请病假不扣钱。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
陪产假扣绩效吗

发表于：2019-03-15

陪产假不扣绩效。在此期间男职工视为正常出勤，工资正常发放，单位不得扣押工资，如果单位因此扣绩效，扣工资的劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。【法律...
法定节假日病假扣不扣工资怎么算

发表于：2021-09-01

法定节假日病假不扣工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
休探亲假扣奖金吗

发表于：2017-10-30

探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的奖励制度来确定，如果公司制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。【法律依据】《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探...
事假怎么扣工资

发表于：2019-01-30

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基...
产假扣绩效吗

发表于：2016-07-04

产假不一定扣绩效，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...
白扣碎真假对比

发表于：2016-01-18

正品开箱后可以见到鞋带只系了最前面的两个孔；正品分界线相当工整；正品按压鞋头，感觉很厚实；正品鞋舌呈纯白色；正品鞋舌的NIKE标签是完美嵌入鞋舌第二条车线的。...
请病假扣工资吗

发表于：2016-04-26

实践中，部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工向用人单位请病假的无须扣工资。职工请病假是否扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资。法律依据：《企业职工患...
事假扣工资标准

发表于：2016-07-03

事假，指工作人员因为个人私事而无法正常的上班与工作，需向工作单位请假。一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数，用人单位可根据实际情况在符合相关规定情况下自主确定事假扣...
扣而聆之通假字

发表于：2020-12-25

通假字：扣而聆之：“扣”通“叩”，叩击。1、该句出处是苏轼的《石钟山记》。2、得双石于潭上，扣而聆之，南声函胡，北音清越，枹止响腾，余韵徐歇。翻译：在深潭边找到两块山石，敲击它们，聆听它们的声音...
病假扣钱吗

发表于：2018-04-14

《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
病假扣全勤奖吗

发表于：2016-05-11

请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。【法律依据】关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中明确规定：职工患病或非因工负伤治疗期间...
病假和事假怎么扣工资

发表于：2016-06-20

病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资。若是部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工请病假是不需要扣工资的。法律依据：《企业职工患病或非因工...
请事假怎么扣工资

发表于：2016-07-04

对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定。实践中按照公司的规章制度，以及劳动者和单位签订的劳动合同中的约定操作，但不能逾越法律的强制性和原则性规定。【法律依据】《劳...