人力资源的精选

曲靖人力资源和社会保障局在哪里

发表于：2017-02-24

曲靖人力资源和社会保障局在曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局。中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院...
人力资源考数几

发表于：2019-01-16

如果你要直接报考人力资源管理专业，不做特别规定的一般考数三，但有的学校同一专业不同学院会有不同的规定：像人大公管学院的人力资源管理就不需要考数学，但劳人院的人力资源管理就考数三！经...
HR:人力资源如何选用育留人

发表于：2018-11-12

专业点讲六大模块：一、人力资源规划二、培训与开发三、招聘与配置四、绩效管理五、薪酬管理六、劳动关系管理从用人的角度讲：选人用人育人留人人力资源管理就业前景，所有稍微大点的企业、...
中级经济师人力资源专业考哪两科

发表于：2016-08-06

中级经济师人力资源专业考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。中级经济师考试题型：《经济基础知识》科目试题题型为单选、多选。《专业知识与实务》科目试题题型为单选、多...
人力资源社会保障局是干什么的

发表于：2016-06-13

人力资源社会保障局的职能是：1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流...
人力资源管理员考什么

发表于：2016-02-19

报考不同的级别有不同的考试科目：1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；2、二级人力资源资格证考...
怎么考人力资源证书

发表于：2017-03-02

怎么考人力资源证书工具/原料书籍课本方法/步骤1（一级/高级技师）人力资源管理师1、取得二级HR证书满3年2、本科毕业满9年3、硕士毕业满6年4、博士毕业满3年以上为试点期间要求2（二级/技师...
人力资源公司是做什么的

发表于：2017-09-21

1、人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。2、人力资源公司靠...
如何让人力资源成为人力资本

发表于：2017-03-07

如何让人力资源成为人力资本工具/原料人力资本管理系统方法/步骤1对员工现有能力进行测评，并打上能力标签。2建立企业岗位体系，并在每一个岗位打上任职资格标签，即担任这个岗位需要哪些能...
人力资源六大模块

发表于：2015-12-24

人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行...
从事人力资源工资待遇如何

发表于：2018-11-25

1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪...
人力资源ssc具体做什么

发表于：2016-03-28

HRSSC是人力资源共享服务中心，全称为HumanResourcesSharedServicesCenter。是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保...
考人力资源证需要看什么书

发表于：2018-02-28

考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材：（基础知识常用法律手册）四级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》...
人力资源是什么

发表于：2016-08-09

人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容：1、精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目...
人力资源有哪些模块你知道吗

发表于：2018-09-13

1、人力资源一共有六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。2、人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响...
如何编制和维护人力资源总表

发表于：2017-03-01

人力资源总表涉及人力资源管理工作的各个模块，它不仅是一份基础报表，一份档案资料，还是企业进行人力资源分析的重要应用工具。通过编制和维护人力资源总表可以使企业的人力资源管理工作更...
人力资源ssc什么意思

发表于：2017-06-07

人力资源共享服务中心（HumanResourcesSharedServicesCenter，简称HRSSC）是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理...
人力资源是什么职业

发表于：2016-04-04

人力资源是事务型职业，其工作职责是：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施；2、建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；3、提出岗位设置调整意见；4、明确部门、岗位职责...
人力资源的目标是什么

发表于：2018-10-18

人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务，一般都是专业的人力资源部门应该...
人力资源的特点包括哪些

发表于：2018-10-03

人力资源的特点包括人力资源的生物性，人力资源的时限性，人力资源的再生性，人力资源在使用过程中的磨损性，人力资源的社会性，人力资源的能动性，人力资源具有生产者和消费者的角色两重性。人力...
合肥人力资源和社会保障局在哪里

发表于：2017-04-05

合肥人力资源和社会保障局位于合肥市蜀山区前河路与月山西路交口。合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位，负责机关文秘、会议、机要、档案、信息、保密、接待、安全保卫工作...
人力资源服务业务包含哪些内容

发表于：2019-05-17

人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。目前市场上成熟的人力资源服务供应商不少，比如点米科技就是一家成熟的人力资源服务供应...
人力资源经理的kpi怎么写

发表于：2017-10-08

人力资源经理kpi内容为：招聘，培训，员工关系，薪酬，考核。1、招聘：按时完成招聘计划、新员工背景调查无差错、应聘资料保管完善。因招聘费用都是临时报老板批，故不列入KPI。2、培训：培训满意率、...
人力资源是做什么的呢

发表于：2021-10-26

人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与...
hr人力资源是什么意思

发表于：2018-08-17

hr人力资源指实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要...