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  • 不定时工时工作制是什么意思
    发表于:2015-11-17
    不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工...
  • 综合工时和不定时工时区别
    发表于:2021-04-06
    综合计算工时是指计时工资制等工作制的工作时间计算。而不定时工作制,是一种工作制度的概念。综合工时制:综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间...
  • 加班工时怎么算的
    发表于:2017-09-25
    公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
  • 单位工时是什么
    发表于:2021-03-08
    工时:由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它包括三个方面:过程时间,如测试、加固等;基本时间,及手工工作的时间;个人因素产生的时间,如心理疲劳,个人生理疲劳等。工时的衡量通...
  • 特殊工时制是什么
    发表于:2016-03-30
    特殊工时制是相对标准工时制而言的,指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,按照法律规定,可以实行其他工作和休息办法的工时制度。【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家...
  • 用人单位延长工时要如何补偿
    发表于:2019-05-18
    用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
  • 新员工怎么认识标准工时制
    发表于:2017-03-08
    新员工签订合同时,合同上有标准工时制,到底什么是标准工时制?它是怎么样的呢?作者现在就来讲讲我所认识的标准工时制。工具/原料标准工时制劳动合同方法/步骤1员工每周正常工作不超过四十...
  • 夜班工时怎么算
    发表于:2017-10-20
    根据我国法律规定,夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易疲劳。根据《国务院关于职工工作时间的规定》...
  • 临时工按工时怎么结算
    发表于:2017-08-30
    现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,支付同期最长不超过15日。...
  • 什么叫做工时平衡
    发表于:2020-09-14
    定义:工时平衡是理论标准工时与实际员工操作工时一致。工时平衡实际上是一种理论术语,工时是一个企业里面计算人员设备嫁动率,考核员工绩效最直接的一种办法。举例:比如做这个零件,第一站需...
  • 什么是综合工时制
    发表于:2020-09-07
    综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制...
  • 工时抵用劵什么意思
    发表于:2020-04-06
    工时抵用券是可以抵扣维修工的工时费的一种优惠券。在修车或者做车保养的时,维修工通常都会收取一定的工时费。车行为吸引客户洗车或、保养、维修,就会发给客户一些工时抵用券。在各地普...
  • 综合工时制适用对象有哪些
    发表于:2015-12-27
    一、因工作性质需要连续作业的;二、生产经营受季节和自然条件限制的;三、受外界影响影响,生产任务不均衡的;四、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的;五、实行轮班作业的;六、其他可以定...
  • 标准工时制加班费计算方法
    发表于:2017-10-11
    在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
  • 劳动合同法工时的制度是什么
    发表于:2018-12-18
    劳动合同法工时的制度是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要...
  • 每月出勤174小时是什么工时制
    发表于:2017-10-20
    每个月工时174小时是合理的,法律规定的是每周不得超过44小时,以一个月四周算,44*4=176小时,所以174小时是合理的。非节假日加班给予1.5工资是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条...
  • 综合工时制的适用范围是怎样的
    发表于:2017-08-20
    综合工时制的适用范围是:1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职...
  • 每个月工时174个小时合法吗
    发表于:2017-10-14
    我们国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,一个月的工时一般为189小时左右(按照每周不超过44小时计算),所以每个月工时174个小时是合法的...
  • 综合工时制日工资计算方法
    发表于:2018-11-06
    用人单位经所在地劳动行政部门批准,对特殊岗位实行综合计时工作制的,其工作时间按季或年等跨度计算;在一个统计期段内,劳动者工作时间超过法定工作时间的,超过部分为加班时间,按照150%标准计...
  • 定额工时分配率怎么算
    发表于:2016-05-21
    定额成本比例分配法公式:材料费用分配率=你分配的材料费用总额/各种产品材料定额成本之和某产品应负担的材料费用=该产品材料定额成本*材料费用分配率某产品材料定额成本=该产品实际产...
  • excel统计工时小时数
    发表于:2023-07-25
    演示机型:华为MateBookX系统版本:win10APP版本:EXCEL2021excel统计工时小时数共需要3个步骤,以下是华为MateBookX下excel统计工时小时数的具体操作步骤:操作/步骤1、打开表格输入时间打开ex...
  • 国家公务员适用什么工时制度
    发表于:2021-02-08
    公务员与其他的工作人员一样,一天规定的工作时间为八小时,一个礼拜不能超过40小时。公务员工时规定如下:根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:参加工作时间满1年不满5年的,每年...
  • 大学工时是什么意思
    发表于:2020-02-22
    有些学校是评论奖学金,至少20工时才能评各种奖学金。工时是志愿活动的时间数,学校有一个青年志愿者社团,所有的学生会有一个志愿者证,里面有一页记录参加的志愿活动,一般一次志愿活动有2到4...
  • 生产车间的工时考核办法
    发表于:2021-05-26
    考核方案一:按照工序工作时间或零件加工时间的总和进行排队,评定员工工作优劣。考核方案二:制定最低达标工时数,超过有奖,不足惩罚关注要点,首先要制定出各个工序或零件的标准工作时间做好统...
  • 请问工时定额和定额工时的区别
    发表于:2020-10-30
    工时定额和定额工时的区别:定额工时是按工时定额计算反映的产品产量指标。工时定额是指在正常和合理使用机械的条件下,完成单位合格产品所必须的工作时间,时间定额以台班为单位,1台班相当...
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