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解除劳务关系要赔偿员工吗
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解除劳务关系需要赔偿员工。《民法典》第五百六
十六
条规定,
合同
解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
Tags:
劳务
赔偿
员工
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