劳务的精选

个人需要开具劳务发票，可以向国税局申请代开，按照3%征收率开具发票，并缴纳增值税，缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等，缴纳地税局征收的个人所得税。...

具体取决于建筑劳务公司所提供的服务性质，建筑企业建筑劳务公司是指从事du建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业想要在其资质等...

提供单纯的设备安装劳务应按照“建筑安装业”税目缴纳营业税，适用税率3%。根据《国家税务总局关于印发;营业税税目注释;（试行稿）的通知》（国税发[1993]149号）的规定，建筑业，是指建筑安装工程...

人力资源与劳务派遣的区别在于：1、业务领域不同，人力资源服务许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关联性的业务，而务派遣经营许可证...

签订劳动派遣合同，不会影响到评定职称，签订劳动派遣合同后，还是该单位的成员，仍然可以向该单位申报职称申请，然后由该工作单位负责向上级相关部门申报；劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订...

劳务是指以“活劳动”形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可是满足人们物质生产的需...

出国劳务一般办签证是要提供无犯罪证明的，被拒签的概率是极高的。拘役在中国属于一种刑罚，你被拘役的记录可能导致你无法入他国国境，只要你能提供出无犯罪证明，且材料是正规盖章过的合法的...

劳务派遣公有住房公积金吗，说明如下：1、法律有规定劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。否则可以去当地人力资源和社会保障局举报。2、根据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用...

核算劳务成本的具体方法如下：1、核算企业进行生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品、产成品、自制半成品等、自制材料、自制工具、自制设备等。企业房地产开发可将本科目改为“开发...

劳务合同违约金的赔偿标准，根据《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定...

商场的促销员不是劳务派遣。因为劳动保障法律法规中没有给予促销员正名，不像劳务派遣有专门的法规条款来规范约束，因此商场的促销员不是劳务派遣。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动...

根据《劳务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定：(一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被...

出国劳务途径包括以下几个1、通过出国留学达成就业。一般是在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，或者毕业后在当地应聘，找一家可以办理工作签证的公司就可...

可以看出来的。劳务派遣这种用工形式由三方构成，即：劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位是向用工单位派遣劳动者的单位，双方以劳务派遣协议明确双方之间的权利义务关系。用工单...

劳务员证书作用：劳务员证是上岗必要资格证之一，也就是说你持有劳务员证，面试时会有更大的录取性，但是如果你没有任何一个建筑行业相关的执照，工作的可能会大大减少。劳务员证需要审查劳务人...

施工劳务序列不分类别和等级。资质标准：企业资产：1、净资产200万元以上。2、具有固定的经营场所。企业主要人员：1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。2、持有岗位证...

劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是，根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定，劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位...

依据我国相关法律的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在上岗前需要进行体检的，而职业健康检查费用由用人单位承担。劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，因此由劳务派遣单位承担体检...

商务签证:主要指有关人员因公务或者个人原因去目的地国家从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。劳务签证:没有邀请函,自己去获取出国劳务的信息、去的...

劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以...

劳务派遣单位解除劳动合同的具体情形是：1、在试用期被证明不符合录用条件；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人...

可以享受婚假，和正常员工一样。1、根据法定要求，结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假工资按正...

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴...

劳务派遣者工资待遇根据《劳动合同法》第63条规定，派遣劳动者有权享有与用工单位同类型员工同工同酬的待遇，不应该因为劳动者属于劳务派遣就在工资上有所歧视，如果用工单位没有相同类型的...

通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式。在当地会有专门办理出国劳务的公司。因此，只需要找到劳务公司，咨询相关流程即可。另外需要注意，劳务派遣公司属于国家商务部管理，因此，我们...