年终奖的精选

各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主...

对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板心情了。年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企...

全年一次性奖金个人所得税的计算：先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数；然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税；如果当月工资低于5000，需要用年终奖减去与500...

十三薪的意思是：通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工...

南京中电熊猫信息产业集团有限公司，简称：中电熊猫，成立于2007年5月15日，注册资本10亿元，是由中国电子信息产业集团公司、江苏省国信资产管理集团有限公司、南京市人民政府国有资产监督管理...

《个人所得税法》第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。纳税申报是指纳税人按照税法规定的期限...

按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12...

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应...

年终奖不是必须满一年才可以有。【法律依据】《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...

提前几天离职是否还可以拿年终奖需要根据双方的合同约定来判断，年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规...

问人事有没有年终奖合理，只是询问而已。年终奖不是一定要发的，企业会根据经营状况进行调整。发不发、发多少，最终决定权都在老板身上。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一...

年终奖5万扣4790元个人所得税。根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9...

不发年终奖是可以仲裁的。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...

首先，是否发放年终奖，是用人单位的工资自主权之一，但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺，包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在...

年终奖所得税可以这样算：按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。但自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次...

年终奖金分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订，有在年初制定的，也有在年未制定的，这属于企业自主管理范畴。一般来说，如果劳动关系双方在劳动合同或集体合同中未作约...

根据事业单位发放奖金的规定，在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的，只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖，而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任...

绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。年终奖是指每年度...

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（500...

可以预提年终奖金了。会计分录为：借：管理费用——工资销售费用——工资制造费用——工资生产成本——工资贷：应付职工薪酬——工资。法律依据：《会计基础工作规范》第十一条各单位应当根据...

年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点...

年终奖是每个公司对公司员工一年工作的奖励，但是年终奖是需要缴税的，那么具体是如何计算年终奖个人所得税呢？下面小编就来给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。方法/步骤1首先按照3500的月...

年终奖属于工资。因为年终奖属于奖金范畴，而奖金是工资的组成部分。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的...

劳动者系因个人原因提出解除劳动合同，且不符合公司合法有效制定的规章制度中规定的奖金领取条件，则公司可以不支付年终奖；但如果是用人单位解除劳动合同，则应当区分用人单位是合法解除还是...

以下是年终奖计算税的方法：1、按照3500的月薪为计算起点，月薪超过3500，所得年终奖除以12。2、所得的结果乘以对应的税率就是要交的税费。3、月薪不超过3500，要先拿出年终奖中的一部分填足...