臨時工工作年限如何計算

目前，我國已經沒有臨時工的説法，臨時工和正式工一樣，受《勞動法》和《勞動合同法》的保護，因此臨時工沒有工作年限之説，只要沒有退休就可以正常上班。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第1條規定：對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。