如何成為人力資源管理師

人力資源管理師（Humanresourcesmanagementdivision）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的高級管理人員。那麼怎樣才能成為人力資源管理師呢，下面小編帶大家一起學習：

具有參與制定人力資源戰略規劃的能力，可以擬定重大人事決策的建議和策略，並負責組織實施，需要有較強的執行力和策劃力。

熟悉人力資源各模塊及國家各項勞動人事法規政策（組織文化、組織變革與發展、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理）。

具有良好的專業素質，有較強的組織、協調能力。

有較強的溝通能力和親和力。

能較好的運用現代化管理方法。

具備統計、概率專業需求分析能力。

熟練使用計算機辦公軟件。