建築企業如何處理工學矛盾

建築企業處理工學矛盾方法：牢固樹立“學習就是工作”理念有效解決工學矛盾。建築企業是從事建築產品生產和經營的經濟實體。它是建築生產力發展和建築技術進步的主導力量。隨着80年代經濟體制改革的進展，中國建築企業將進一步擴大生產經營自主權。在服從國家計劃和管理的前提下，有權選擇靈活多樣的經營方式和合理安排產供銷活動，有權支配自留資金、任免幹部、自行決定用工辦法和工資獎勵方式，有權在國家規定的範圍內確定建築產品價格，以充分發揮企業生產經營的多樣性、靈活性、進取性，並調動職工的積極性和創造性。