關於勞動關係怎麼解除勞動合同

關於勞動關係解除勞動合同的方式是勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位應在3日內向勞動者出具解除、終止勞動合同證明，並將解除勞動合同證明書直接送達給勞動者本人。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。