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  • 勞動能力鑑定現場鑑定不用繳費嗎
    發表於:2020-12-22
    工傷人員的初次勞動能力鑑定費用由工傷保險基金支付。1、公務員和參照《公務法》管理的事業單位、社會團體工作人員,企事業單位職工,國有改制企業解除勞動關係人員,持有殘疾人聯合會核發...
  • 四級工傷可以解除勞動關係嗎
    發表於:2021-09-05
    四級工傷不可以解除勞動關係,工傷職工鑑定為四級傷殘的,退出勞動崗位,保留勞動關係,由工傷保險基金支付傷殘津貼,直至達到法定退休年齡改辦退休,是不可以解除勞動關係的。勞動關係是指勞動者...
  • 我國勞動人口數量停止增長年份是
    發表於:2022-12-05
    我國勞動人口數量停止增長年份是2015年。2015年我國勞動力人口增長率為0,並逐漸出現負增長,所以我國勞動人口數量停止增長的年份是2015年。勞動力人口是一個國家或地區全部人口中具有勞...
  • 描寫勞動的句子
    發表於:2020-03-24
    1、我們學校組織我們班去社區清掃街道,大家為能夠幫助社區做一點事情都高興極了。在班主任的帶領下,我們分成了個小組。小組長帶領我們去各自的地方打掃衞生。我的任務是清掃花壇。我帶...
  • 勞動合同法傷殘賠償標準包括什麼
    發表於:2019-06-19
    勞動合同法傷殘賠償標準包括:1、傷殘補助金,一級24個月的本人工資,二級22個月的本人工資,三級20個月的本人工資,四級18個月的本人工資;2、傷殘津貼,一級本人工資的90%,二級本人工資的85%,三級本...
  • 家庭勞動教育有什麼意義
    發表於:2021-01-13
    1、家庭勞動教育有利於形成健康的人格:從小樹立勞動觀念養成勞動習慣,將影響孩子一生的成長,實踐證明,熱愛勞動的孩子能吃苦,有才幹,對生活充滿自信,人際交往能力強於不愛勞動的孩子;2、家庭勞...
  • 被辭退可以申請勞動仲裁嗎
    發表於:2019-06-20
    企業辭退員工之後,出現勞動爭議的,可以申請勞動仲裁。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關...
  • 勞動功能障礙十級是什麼意思
    發表於:2020-04-30
    勞動功能障礙10級是指器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理。《工傷保險條例》第22條第2款規定,勞動功能障礙分為10個傷殘等級。最重的為1級,最輕的為10級。生活自理障礙...
  • 什麼是勞動經濟學
    發表於:2020-09-10
    勞動經濟學是研究勞動力市場中勞動力供給和勞動力需求各自影響因素以及相互作用關係的經濟學分支。勞動經濟學的研究領域包括勞動力供給、勞動力需求、就業、工資、人力資本投資、失業...
  • 勞動仲裁電話
    發表於:2022-11-13
    勞動仲裁電話是12333。如需電話諮詢勞動仲裁相關事宜,可以撥打當地12333勞動保障維權熱線諮詢,或者撥打當地114進行號碼查詢。當勞動者發生勞動爭議,勞動者有權申請仲裁或者向有關部門投...
  • 勞動名言名句
    發表於:2020-03-25
    1、只有人的勞動才是神聖的。2、鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦!3、體力勞動是防止一切社會病毒的偉大的消毒劑。4、歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢5、勞動卻是產生一切力...
  • 違法解除勞動關係賠償怎麼算
    發表於:2019-06-17
    違法解除勞動關係的賠償是應按經濟補償標準的二倍支付勞動者賠償金。經濟補償的標準為:勞動者在本單位每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年,按一年算;不滿半年支付半個月工資。...
  • 如何弘揚勞動精神
    發表於:2022-01-05
    1、適時評選和表彰具有突出貢獻的先進人物,廣泛宣傳先進事蹟,在社會中進一步營造學習勞模、爭當勞模的氛圍。2、與政府有關部門結合起來,切實關心和愛護勞模,積極推進勞模政策的落實,幫助勞...
  • 勞動仲裁如何申請執行
    發表於:2019-06-18
    《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定,當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規...
  • 教師的勞動具有滯後性的意思
    發表於:2019-09-07
    由於培養人才的週期長,教師不能立刻看到自己的勞動成果,教師為改進教學所做出的種種嘗試也不能馬上見效。教師通過自己的勞動雖然賦予了勞動對象以一定的勞動能力,但這種勞動能力是以潛在...
  • 勞動關係的主體包括哪些方面
    發表於:2020-12-22
    勞動關係中的一方應是符合法定條件的用人單位,另一方只能是自然人,而且必須是符合勞動年齡條件,且具有與履行勞動合同義務相適應的能力的自然人;勞務關係主體類型較多,如可以是兩個用人單位...
  • 勞動最光榮的最新事例
    發表於:2019-09-22
    1、青島港橋吊隊隊長許振超是一名從事港口一線裝卸作業30多年的“老碼頭”。原來只有國中文化水平的他,憑着幾十年如一日,求知若渴,刻苦鑽研的韌勁,立足崗位,自學成才,熟練掌握了橋吊駕駛,維...
  • 泰安市勞動仲裁委員會在什麼地方
    發表於:2020-08-15
    泰安市勞動仲裁委員會在新市政大樓B區,行政上屬於人力資源和社會保障局勞動爭議處理科。地址:泰安市泰山區望嶽東路3號。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、...
  • 勞動有什麼好處
    發表於:2020-04-30
    1、勞動能鍛鍊人的身體,使人身段優美,健康;2、勞動能使人精神煥發,減少疾病,促進血液循環;3、勞動能鍛鍊人的精神品質,激發人的吃苦耐勞精神;4、勞動能對家庭的和諧發揮搬重要的作用,對家裏孩子...
  • 勞動合同法的特點有哪些
    發表於:2019-09-22
    1、進一步加強了對勞動者就業權益的保護。2、分類規範不同勞動用工形式。針對我國勞動力市場用工形式多樣化的發展趨勢,在進一步完善全日制用工規範的基礎上,對勞務派遣、非全日制用工兩...
  • 如何進行勞動能力鑑定
    發表於:2020-05-20
    進行勞動能力鑑定,先由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向西安市勞動能力鑑定委員會提出書面申請,並提供工傷認定書和當事人工傷醫療的有關資料。工傷認定書是由勞動保障行政部門根據國...
  • 勞動內容記錄表怎麼填
    發表於:2021-10-21
    1、填寫活動主題、地點:活動主題如開展敬老、愛老、孝老的活動。活動地點為某某敬老院。2、個人活動體會感想收穫:個人感想應是從活動中感受到的真情實感,以及從中體會到的教育、道德、思...
  • 如何確立和認定事實勞動關係
    發表於:2021-08-21
    用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,...
  • 關於勞動合同法的問題
    發表於:2021-09-19
    勞動合同法是規範勞動關係的一部重要法律,在中國特色社會主義法律體系中屬於社會法,勞動合同在明確勞動合同雙方當事人的權利和義務的前提下,重在對勞動者合法權益的保護,為構建與發展和諧...
  • 勞動合同法第二十六條的內容
    發表於:2020-12-22
    《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法...
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