產假多少天2019

根據《女職工勞動保護規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

另外，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對符合法律規定條件的女職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。

例如《山東省人口與計劃生育條例》最新規定：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。也就是説山東女職工產假158天，丈夫護理假7天，均按正常出勤發放生育津貼或者工資及福利待遇。