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發表於:2018-07-19
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》規定,工亡的勞動爭議不是一裁終局。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁...
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發表於:2017-09-09
根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均...
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發表於:2017-07-21
死者的工亡撫卹金的分配方式有:1、有父母(包括養父母,下同)無配偶的,發給父母;2、有配偶無父母的,發給配偶;3、既有父母又有配偶的平均發放;4、既無父母又無配偶的,按下列順序發給:子女、共...
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發表於:2016-06-10
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用,由原工作單位支付。《工傷保險條例》第37條,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金...
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發表於:2018-10-10
工亡賠償金的分割是應先將喪葬費剔除,再算出各個供養親屬應得的撫卹金,對於一次性工亡補助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進行平均分配;在工亡賠償金高於或低於實際應得工亡賠償金...
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發表於:2018-11-25
《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均...
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發表於:2019-05-17
工亡到拿到賠償金需要的時間是一個月內,發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結後申請勞動能力鑑定,傷...
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發表於:2018-04-10
死者的直系親屬都可以領取撫卹金。【法律依據】《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪...
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發表於:2017-07-02
1、可以到勞動局查詢。2、工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待...
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發表於:2018-03-05
工亡親屬撫卹金的標準,根據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的...
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發表於:2019-04-04
有權領取一次性工亡補助金的人有:一、完全喪失勞動能力的;二、工亡職工配偶、父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;三、工亡職工子女未滿18週歲的;四、工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖...
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發表於:2018-09-25
工亡賠償的金額的計算是:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%;...
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發表於:2018-04-21
根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平...
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發表於:2018-09-23
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工亡補助金標準為上一年度全國城鎮...
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發表於:2018-10-10
工亡賠償金包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。【法律依據】《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫...
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發表於:2017-07-25
根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平...
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發表於:2019-03-10
工亡撫養費一次性付是合法的。【法律依據】根據《工傷保險條例》第三十九條規定,工傷死亡職工父母供養親屬撫卹金,由工傷保險基金按按月支付,直至死亡之日止。供養親屬撫卹金屬於長期費用...
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發表於:2018-12-30
工傷死亡的賠償標準,根據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的...
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發表於:2018-07-09
工亡賠償金額的計算方法是:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10...
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發表於:2019-04-21
沒有勞動合同的工亡,要先通過勞動仲裁證明存在事實勞動關係,然後申請工傷認定,最後獲得工傷保險待遇。【法律依據】根據《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條規定,用人單位招用勞動者...
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發表於:2019-06-20
是否可以認定為視同工亡,主要看三個條件:1、是否在工作時間;2、是否在工作崗位,對工作崗位的認定主要看勞動合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證,各地執行有所差異,請到...
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發表於:2016-05-10
依照《工傷保險條例》相關規定,工亡職工親屬應得的賠償標準為:1、喪葬補助金,為6個月的上年度統籌地區職工月平均工資;2、撫卹金,用於供養由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親...
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發表於:2018-10-01
享受工亡賠償的情形有哪些1、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡。2、工傷或職業病停工留薪期間死亡3、工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。4、因工緻殘被鑑定為1-4級享受傷殘補助金...
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發表於:2018-03-08
工亡家屬的供養條件,根據《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第3條規定,因工死亡職工的供養親屬,依靠該職工生前提供主要生活來源,並有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫卹金:(1)完全喪失...
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發表於:2019-02-04
根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平...