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發表於:2020-04-06
1、工傷職工治療工傷的醫療費用符合標準的全額報銷。2、根據《工傷保險條例》第三十條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保...
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發表於:2016-06-30
商業保險和工傷保險的不同:1、目的不同:工傷保險是國家強制性的,企業必須參加。商業保險是僱主自願選擇參加的;2、保險對象不同:工傷保險被保險人與企業是一種勞動關係,商業保險的實施對象是...
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發表於:2021-08-29
依據我國相關法律的規定,因工傷保險待遇產生爭議的,是屬於勞動爭議之一,勞動者是可以申請勞動仲裁的。但如果是工傷保險未足額繳納,要求補繳,則不屬於勞動爭議。【法律依據】《中華人民共和...
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發表於:2018-03-30
工傷保險報銷程序如下:1,工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷...
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發表於:2016-04-08
保險公司沒有工傷保險,但是團體意外險可以對社保中的工傷保險進行補充,即工傷保險報銷後的部分,由團體意外險進行報銷。團體意外險報銷的範圍要大於工傷險,不分地點和時間,只要是意外事故就...
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發表於:2017-09-03
企業賠償無工傷保險員工多少應看工傷嚴重情況。用人單位未繳納工傷保險的,應當由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險待遇。【法律依據】依據是《工傷保險條例》第六十二條第...
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發表於:2016-10-30
1、價格不同。工傷保險屬於社會保險的一種,是國家給予的影響福利政策,因此價格較低,最低只需十幾元。而團體意外險屬於商業保險,具有營利性,因此價格比較高,每年可能需要上百上千元。2、保障...
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發表於:2016-05-11
工傷保險賠償金的查詢方法如下:1、有工傷險的,可以直接到負責賠償的工傷保險機構查詢;2、沒有工傷險的,查詢自己的個人賬户賠償款是否到賬。【法律依據】《社會保險法》第四條規定,中華人民...
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發表於:2016-05-24
工傷保險級別十級賠償主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性就業補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取)、一次性醫療補助金(根據你所在省的工傷條...
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發表於:2016-08-18
辦理工傷保險報銷程序之後就可以進行報銷,沒有具體的規定,一般不會超過一個領取工資的週期。工傷保險報銷程序:1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。2、如果單位不申...
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發表於:2019-06-01
發生工傷保險待遇爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條,發生勞動爭議,勞...
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發表於:2017-12-18
1、可以由勞動者個人領取各種工傷賠償金審批表後,由單位簽字蓋章,然後到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取。2、當用人單位不配合勞動者申請工傷保險時,勞動者應當申請仲裁,然後上訴法院,法院...
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發表於:2016-05-13
工傷保險由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。【法律依據】《社會保險法》第三十五條規定,用人單位...
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發表於:2018-08-03
①發生醫療費用需提供住院收據、費用清單;②病歷的複印件、疾病診斷證明(複印件)、出入院證明;③身份證複印件;④工傷認定書(原件);⑤工傷人員情況審核表;⑥傷殘人員提供以上資料的同時還需提供...
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發表於:2016-02-09
工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協商支付;如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導致工傷保險報銷比例降低的,那麼差額部分由用人單位承擔。法律依據:《工傷保險條例...
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發表於:2018-03-08
工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者及其近親屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。根據《工傷保險...
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發表於:2021-10-26
依據我國工傷保險條例,職工因公死亡,喪葬補助金為上一年度職工6個月平均工資,供養親屬撫卹金按照本人工資40%歸配偶,其他人30%,一次性工傷補助金,按照當地平均工資收入的20倍支付,因公致殘按...
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發表於:2016-10-29
1、如果用户在發生事故後及時認定工傷。則是可以收到工傷保險的理賠的。工傷保險有醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費等費用的報銷,而且停工留薪、護理...
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發表於:2018-12-06
工傷保險待遇申領規定是:1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福...
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發表於:2016-02-08
用人單位未買工傷保險,由社會保險行政部門責令限期參保,補繳保費,並加收滯納金;逾期不繳納的,處罰款。未參加工傷保險的單位發生工傷事故,工傷保險的各項待遇全部由單位負責支付。《工傷保險...
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發表於:2016-04-04
因工受傷無工傷保險判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我國《工傷保險條例》規定,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的...
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發表於:2020-04-06
可以根據如下情況,自行選擇查詢方式。1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保...
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發表於:2017-07-14
工傷保險待遇報銷時間沒有明確法律規定,大概兩個月左右。《工傷保險條例》第二十條規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定...
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發表於:2017-07-21
工傷保險待遇糾紛仲裁時效為一年。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計...
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發表於:2017-11-16
進行職工工傷保險待遇確認的方式是職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社...