年金的精選

企業年金是一種強制儲蓄的養老金，通常情況下在退休之前是不能領取的。企業年金是對基本養老保險的一個補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系的第二支柱&rdquo；目前，企業年金已經成為...

企業年金作為一種補充養老保險制度，是企業及其職工在依法參加了基本養老保險之後自願繳納的。而繳納了企業年金的職工在退休後就可以領取到兩份養老金。那麼，退休後企業年金怎麼提取呢？職...

延期年金是普通年金的一種特殊形式，是指投保人可以在保險前期按照一定週期分多期支付保險金額，待和保險公司約定的保險期屆滿後，再由保險公司每年給予保險年金返還的一種形式。・它區別於...

職業年金主要發揮兩方面的作用：一是補充養老。《機關事業單位職業年金辦法》第四條明確規定，單位繳納職業年金費用的比例,為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代...

1、如果是你已經參加了年金計劃後，個人原因在未達到領取標準卻想把錢拿回來的話，企業年金交費後，是不能退的。2、如果是達到年金領取標準(我國規定只有死亡、出國定居、退休、傷殘才能領...

企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老...

（一）工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按...

從本質上講，年金保險是人們通過壽險公司進行的一種投資理財行為，它代表年金保險合同持有人同壽險公司之間的一種契約關係。年金保險產品最大的特點是突出子女教育及養老功能，比如教育金保...

企業年金是企業及其職工在參加了基本養老保險後，以自願原則參與的補充養老保險制度，屬於國家社會保障的一部分。企業年金是部分企業提供給員工的福利，根據預先計算好的養老金數額決定繳費...

1、滿期金。自該款保險生效之日起，若被保險人生存至合同保險期間屆滿，將按基本保險金額給付滿期金，本主險合同終止。2、特殊生存年金。自該款保險生效之日起，若被保險人於該合同的第五個保...

東方紅狀元紅年金保險屬於分紅型險種，保單生效即可每年按照20%保額領取祝福金；保單生效即可在年滿18週歲前每年領取少兒教育金，也是按照20%保額領取；被保險人年齡在18、19、20、21歲時，可每...

1、若是選擇養老年金保險的，要注意保額佔自年老生活所需養老金的40%為宜，當然這是對於有社保的人士而言的，若是沒有社保的人士，還是多買點吧；2、若是選擇的是教育年金保險的，孩子將來是打算...

遞延年金終值計算方法和普通年金終值計算方法一樣，計算公式為：遞延年金終值F=A×（F/A，i，n）。1、m遞延期的確定方法：（1）第一個A發生的前一期就是遞延期，如第一個A發生在第3年年末，那麼遞延期...

職業年金可以從本人企業年金個人賬户中一次或定期領取職業年金。職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬户中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡...

鑫福年金是泰康人壽承保的，屬於萬能型分紅保險，保險期間為至被保險人105週歲，若是想在保險未滿前拿回本，須參考保單內附的現金價值表，看哪個保單年度的現金價值接近已交保費。因為投保人年...

企業年金和基本養老金一樣，企業年金也是多繳多得。在退休前繳納越多，退休後能領到的企業年金就越多。企業年金到退休有多少錢主要受個人繳費、企業繳費和投資收益的影響，企業和個人繳費水...

國壽鑫盈年金保險a款的保險期限為10年，期滿後保險公司不會將本金返還給投保人，但是被保險人生存至合同期滿的對應日，保險公司會按合同基本保險金額給付滿期保險金，具體多少以保險合同約定...

企業的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃...

永續年金公式是P=A/i。A為等額年金值;P為現值;i為每一利息期的利息率。永續年金，是指無限期等額收付的年金。永續年金因為沒有終止期，所以只有現值沒有終值。永續年金的現值，可以通過普通...

1、屬性不同。年金險是商業保險，消費者想買就買，不想要也可以不買，由人們自由選擇購買，不帶強制性。而養老保險帶有強制性，是由國家立法強制實行的，用人單位必須給旗下員工繳納，否則就算違法...

泰康鑫福年金保險是一種分紅險，投保人繳費滿五年後給付生存類保險金直到105歲，包含特別保險金、生存保險金、養老保險金，不包含返還本金。泰康鑫福年金保險責任包括：1、特別生存金：投保第6...

延期年金是普通年金的一種特殊形式，是指投保人可以在保險前期按照一定週期分多期支付保險金額，待和保險公司約定的保險期屆滿後，再由保險公司每年給予保險年金返還的一種形式。它區別於人...

職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休後的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是基本養老保險的補...

企業年金又稱企業退休金或僱主年金。是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況自願建立的，為本企業職工提供一定程度退休...

企業年金由企業和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當於工資總額的8.33%);單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當於工資總額的16.7%...