喪假的精選

1、目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：2、職工本人...

婆婆去世，兒媳應當有喪假。根據《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由單...

依據我國相關法律的規定，員工請喪假如果遇到雙休日的，是不會順延的，雙休日會計入喪假中，用人單位要依法支付工資。《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》一、職工本人結婚或職工...

關於喪假最新規定是：人社部發布的《法定年節假日等休假相關標準》規定，在我國，國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的...

老公的外公去世，你本人沒有喪假，但是你老公有喪假。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支...

1、根據勞動法第五十一條的規定，喪假是指職工的直系親屬即父母、配偶、子女死亡時，可以根據具體情況，由用人單位領導批准，給予一至三天假期。2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的...

員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：請假單、死亡證明或火化證明、户口本或親屬關係證明。根據法律規定，勞動者喪假期間，用人單位應當依法支付工資。法律依據：《工資支...

丈母孃去世可以請喪假，喪假是指職工的配偶和直系親屬去世時依法享受的假期。直系親屬，指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人，即直系血親和直系姻親，如指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖...

勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享...

直系親屬包括父母、配偶和子女。但在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。【法律依據】《勞動法》第51條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期...

法定喪假的直系親屬範圍包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，在實踐中的繼承、過户等，説的直系親屬，一般來説也説的是直系血親。直系姻親可分為兩種...

只有直系親屬才可以享受喪假。法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一項規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時；可以根據具體情況，由本單位行政...

公婆去世有喪假。國家喪假的適用範圍僅限於職工本人結婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，公婆屬於直系親屬，在喪假適用的範圍內，可以依法享受1—3天喪假。法律依據：《關於國營企業職工...

直系親屬喪假是1到3天，如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。婚假是1到3天，如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方...

喪假指根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系血親是指直接有...

喪假國家規定主要內容是：1、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假；2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬...

喪假是國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人，如配偶、父母、子女。根據《中華人民共和國勞動法...

根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者享有喪假，用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數，未見相應的明確規定。具體可以根據《關於國營企業職工請婚喪假和路...

爺爺去世孫女有1-3天的喪假，如需去外省市料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參...

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程...

爺爺去世沒有喪假，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因為爺爺、奶奶是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶和子女)範圍的，所以具體是由所在單位自...

一至三天。根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定：勞動者享有喪假,用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數,未見相應的明確規定,所以只能參照原國家勞動總局、財...

職工的爺爺不屬於直系親屬的行列，所以不享有喪假。根據勞動法的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚...

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者喪假一般不得超過5天，如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外不得超過7天。在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照常發，途中的...

祖父母、外祖父母去世，沒有法律規定的喪假。由於《勞動法》無明確規定，所以根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政...