賠償金的精選

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定：“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民...

對被害人賠償的金額一般是依據犯罪的情節、對被害人造成人損害而定的，主要是進行精神損害的賠償。根據《最高人民法院關於審理精神損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規定，精神...

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。辭退賠償金的計算標準：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，依照經濟補償標準的二倍向勞動者...

交強險的賠償金是用於賠償因本人責任，造成他人財產、人身遭受到損失。也就是説賠償金是賠給對方用於修車、看病的費用，這筆費用是不會賠給投保人自己的。在出險以後，需要先報警然後進行定...

經濟賠償金和代通知金是不一樣的，代通知金不包含在經濟賠償金裏面。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十條對支付代通知金情形的規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通...

根據《關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條，精神損害的賠償數額根據以下因素確定：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體...

勞動合同到期支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最多不超過十二年。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償的計算，經濟補償按勞動者...

交通事故死亡賠償金的計算根據《人身損害賠償司法解釋》第二十九條：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲...

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計...

由工傷保險基金支付：(一)醫療費；(二)康復治療費；(三)輔助器具費；(四)一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金；(五)喪葬補助金、一次性工亡補助金。由用人單位支付：(一)住院伙食補助費；(二)外...

醫療糾紛賠償金的種類有：1、醫療費，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、護理費，根據護理人員...

精神損害賠償金數額的確定因素有：1、侵權人所犯過失錯誤的嚴重程度；2、侵害的方式，場景，行為手段等各細節；3、侵權人對受害者的身體或生活等各方面所帶來的後果；4、侵權人在侵權過程中的收益...

殘疾賠償金是交通事故賠償裏面最關鍵的賠償項目。殘疾賠償金是指因交通事故致殘而給傷殘者的生活補助費。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條，殘疾...

是税前。個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得税；超過的部分按照《國家税務總局關於個人因解除勞動合同取...

精神損害賠償是因侵犯人格權致使公民受到精神上的痛苦所應承擔的民事責任。醫療責任保險賠償有精神賠償金。《侵權責任法》第二十二條規定，侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵...

經濟賠償金的計算依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已經不能履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞...

用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以獲得經濟賠償，標準為經濟補償金的兩倍。【法律依據】根據《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十...

根據《勞動合同法》第八十七條之規定：用人單位違反本辦法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條規定，經濟補償按勞...

公司的車輛出現交通事故發生的支出，既不屬於公司正常的主營業務收支範圍，也不屬於公司的其他業務收支範圍，不是經營性質的支出，應該在“營業外支出”科目中進行核算。收到的交通事故賠償金...

遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，死亡賠償金不屬於遺產。【法律依據】《繼承法》第三條規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用...

1、《中華人民共和國營業税暫行條例》第一條規定：在中華人民共和國境內提供本條例規定的勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人，為營業税的納税人，應當依照本條例繳納營業税。2、...

交通事故賠償金會在達成賠償協議10日內付款。【法律依據】《交通事故處理程序規定》第四十七條規定：“公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起10日內製作道路交通事故認定書。...

交通事故精神賠償金的數額，根據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害的賠償數額主要考慮根據以下因素：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定...

根據《勞動合同法》第四十六條規定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項，即勞動合同期滿規定終止固定期限勞動合同的，也...

一般將因解除與職工的勞動關係給予的補償金計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，主要包括：1、職工的工資、獎金、津貼和補貼；2、職工的福利費用；3...