![什麼是服務期]( "什麼是服務期")
發表於：2019-01-03
服務期是指勞動者因接受用人單位的特殊待遇如專項培訓等，而經雙方協商確定的勞動者為用人單位服務的最短期限。【法律依據】《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用...
![服務期從什麼時候開始算]( "服務期從什麼時候開始算")
發表於：2019-06-26
《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金...
![應該怎樣約定服務期的年限]( "應該怎樣約定服務期的年限")
發表於：2018-08-11
用人單位在與勞動者協議確定服務期年限時要遵守以下內容：第一，要體現公平合理的原則，不得濫用權利。第二，用人單位與勞動者約定的服務期較長的，用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服...
![清遠陽山公務員有服務期嗎]( "清遠陽山公務員有服務期嗎")
發表於：2022-11-26
清遠陽山公務員有服務期，一般是5年。事業單位規定最低服務年限是為了保持工作人員的相對穩定，而且這個規定是合法的。在崗最低服務年限為5年，就是指經過考察錄用後的事業單位人員必須在所...
![服務期有哪些規定]( "服務期有哪些規定")
發表於：2018-11-15
《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金...
![不滿五年服務期就職保證金如何要回]( "不滿五年服務期就職保證金如何要回")
發表於：2023-07-15
在員工依法辦理離職交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理...
![關於服務期的規定]( "關於服務期的規定")
發表於：2017-08-19
《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金...
![違反服務期的違約金如何計算]( "違反服務期的違約金如何計算")
發表於：2019-06-18
關於違約金的計算問題，《勞動合同法》作了明確的規立，違約金的數額不得超過用人單位提供的培圳費用，用人單位要求勞動者支付的違約金不得起過服務期尚末履行部分所應分擔的培訓費用。一殿...
![勞動合同法關於服務期有什麼規定]( "勞動合同法關於服務期有什麼規定")
發表於：2019-03-19
《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金...
![勞務協議可以約定服務期嗎]( "勞務協議可以約定服務期嗎")
發表於：2017-09-07
勞務協議可以約定服務期。【法律依據】《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的...
![免費師範生從事師範教育的工作服務期是多久]( "免費師範生從事師範教育的工作服務期是多久")
發表於：2015-10-14
免費師範生畢業後一定要回原籍從事教育工作十年。教育廳等部門近日聯合下發了《關於貫徹落實教育部直屬師範大學師範生免費教育實施辦法（試行）的具體實施意見》，免費師範生畢業後一般回原...
![蚌埠教師編制有最低服務期嗎]( "蚌埠教師編制有最低服務期嗎")
發表於：2023-03-07
蚌埠教師編制沒有最低服務期。安徽省的教師編制沒有服務期的要求，參加特崗教師招聘的考生才需要與任教學校所在地的縣（市、區）教育局簽訂為期3年的合同。編制是指組織機構的設置及其人員...
![服務期協議是什麼]( "服務期協議是什麼")
發表於：2018-04-16
勞動合同的服務期協議是指由用人單位與勞動者簽訂的，約定由勞動者為用人單位服務一定期限的勞動協議。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其...
![服務期一般多久]( "服務期一般多久")
發表於：2018-03-23
《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金...
![單位與勞動者應怎樣約定服務期]( "單位與勞動者應怎樣約定服務期")
發表於：2018-02-17
(1)用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。(2)勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過...
![勞動者違反服務期約定要怎麼辦]( "勞動者違反服務期約定要怎麼辦")
發表於：2017-07-09
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。【法律依據】《勞動合同法》關於培訓費的規定是第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培...
![單位能否約定服務期]( "單位能否約定服務期")
發表於：2018-10-10
單位約定服務期，但是必須在為勞動者提供培訓後。根據《勞動合同法》規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。如果勞動者違反服...
![勞動法對於服務期有哪些規定]( "勞動法對於服務期有哪些規定")
發表於：2018-08-31
關於服務期，按《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支...
![如何將信息服務期恢復]( "如何將信息服務期恢復")
發表於：2019-05-03
1、首先，我們可以在手機自帶的應用商店裏面，點擊搜索“手機數據恢復”2、選擇其中一個下載並安裝3、下載完成後，打開進入首頁，找到“短信恢復”，對於第一次使用的小夥伴可能需要付費，開通了...
![約定服務期後解除合同違約嗎]( "約定服務期後解除合同違約嗎")
發表於：2018-06-09
約定服務期後在服務期內解除合同是違約的。但具備解除的條件時，解除合同不違法。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十二條第一款規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技...
![服務期的年限該怎麼約定]( "服務期的年限該怎麼約定")
發表於：2019-02-21
用人單位在與勞動者協議確定服務期年限時要遵守兩點：第一，要體現公平合理的原則，不得濫用權利;第二，用人單位與勞動者約定的服務期較長的，用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期...
![大學生村官的服務期是多長時間]( "大學生村官的服務期是多長時間")
發表於：2021-09-03
大學生村官的服務期為2年，可以續簽一年。大學生村官服務期滿可享受以下優待政策：1、在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考；2、在村任職2年後報考黨...
![勞動合同中約定服務期該怎麼操作]( "勞動合同中約定服務期該怎麼操作")
發表於：2018-06-07
根據《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金...
![服務期限是什麼意思]( "服務期限是什麼意思")
發表於：2016-04-05
服務期限是指用人單位與勞動者約定的服務期。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反前述協議約定的，應當按照約定向用...
![監理服務週期承諾]( "監理服務週期承諾")
發表於：2021-01-12
服務合同約定的時間，超期要收取延期監理費。如果工程比較大，可以約定延期在2個月內，不記取延期監理費。監理服務期是以招標人的書面進場通知為監理服務期的起始時間,以項目竣工驗收合格且...
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