產假的精選

1、根據青島生育保險政策規定，用人單位女職員屬於計劃內生育二胎且生育前連續足額繳納生育保險費一年以上即可享受二胎產假，即合法生育享受二胎產假。2、正常產假：98天產假，產前可以休假15...

女職工生育二胎的產假與第一胎的產假規定是一樣的，都是98天。根據法律規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。...

南京市陪產假15天，是根據《南京市人口與計劃生育規定》第二十四條的規定。南京，簡稱“寧”，古稱金陵、建康，是江蘇省會、副省級市、南京都市圈核心城市，國務院批覆確定的中國東部地區重要的...

根據《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前...

根據《女職工勞動保護規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...

根據《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前...

根據《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前...

公司產假98天，其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可...

北京拋婦產產假98天，北京沒有單獨的剖腹產產假的，無論是順產還是剖腹產，按照規定享受的都是一樣的產假。《女職工勞動保護特別規定》第7條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難...

產假從產前15天開始計算。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假1...

產假是指在職婦女生孩子前後的休假待遇，一般從分娩前半個月開始到產後一段時間。據2012年國務院頒佈的《女職工勞動保護特別規定》，生育保險產假為98天產假，其中產前可以休假15天；如果是難...

在產假裏法律沒有明確規定剖腹產與順產之間的區別，女職工生育享受98天產假。其中產前可以休假15天，難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。...

男職工產假，又名陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基...

北京產假分娩前半個月開始算。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產...

雲南剖腹產產假為113天，如果是多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。算清剖腹產產假天數是一個複雜的過程，實踐證明，由具備一定法律知識和工作經驗的律師來知識，既可以防範法律糾紛，也...

1、單位福利的發放由單位自行決定，沒有法律或政策上的相關規定。2、產假期間的工資由社保通過生育生活津貼的方式發放。3、另外還有生育醫療費補貼。單位可以不給福利費的，不違法。這本...

一、生二胎，產假比生第一胎少放30天根據國務院出台的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加...

第一種、繳納社保的，由社保局支付生育津貼，若生育津貼的數額低於女職工工資的，由用人單位補足差額。第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，應是女職工...

生二胎還是有產假的，但比生一胎擁有的假期少了一些。生二胎不會再享受30天晚育假，因此比生一胎的少了30天假期。生二胎除了沒有晚育假之外，其餘和生一胎是一樣的。而在陪產假方面，生一胎的...

產假和哺乳假不一樣。產假是生育假，產前15天-1個月，做月子1個月；哺乳假是針對小孩出生不滿一週的情況，現在國家規定是98天的產假，哺乳假是一年，每天上午半個小時，下午半個小時。【法律依據】...

1、國家規定產假天數具體如下：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2、難產，增加產假15天。3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。...

公務員產假一般為98天。《女職工勞動保護特別規定》第7條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。公務員，全稱為...

根據《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前...

教師請產假需要的材料有：產假需提供的證件：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。【法律依據】根據《婦女職工勞動保護規定》第七條規定：第七...

職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，腸虎斑臼職鉸辦歇暴忙以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。晉升職稱是已經具有職稱的專業技術人員，在經...